Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload CV

Baas B.V.

Gepubliceerd: ongeveer 1 maand geleden

Teamleider Laad-infrastructuur

Lijnden
Gepubliceerd: ongeveer 1 maand geleden
Solliciteer nu
Teamleider Laadinfra binnen corporate start-up
Lijnden, 40 uur per week

Welkom in ons team
Hoi, ik ben Esther en voor onze startup EV-ready zijn wij op zoek naar een ambitieuze teamleider die de ontwikkeling en groei in goede banen kan leiden. We zijn nu uit de startblokken en gestart met de uitvoering van de eerste projecten welke wij met succes hebben afgerond! Het wordt daarom nu tijd om op te schalen.
Het huidige team bestaat uit 5 teamleden; twee accountmanagers, één consultant, één projectleider, en één leidinggevend monteur. Verder werken we actief samen met de collega’s van ons moederbedrijf Baas B.V. Het team is onderdeel van de divisie 'Nieuwe Energie Systemen' waar meerdere startups worden ontwikkeld.

EV-Ready
EV-Ready is een startup ontwikkeld door Baas B.V., een van oorsprong familiebedrijf met ruim 100 jaar historie. Baas B.V. is specialist in ondergrondse infrastructuren, bovengrondse netwerken en inpandige installaties. Met ruim 600 medewerkers met verscheidene technische specialismes en een breed scala aan diensten, ontzorgd Baas B.V. We hebben een grote ambitie, namelijk een bijdrage leveren aan de energietransitie door ons te ontwikkelen in de smart infra. EV-Ready is één van de eerste stappen in die richting.
Want: EV-Ready gaat de markt van elektrisch autoladen veroveren. Wij helpen klanten met slimme dienstverlening voor het elektrische wagenpark van vandaag en morgen. Dat doen we d.m.v. advies, realisatie en onderhoud van de volledige laadinfrastructuur (gericht op grotere wagenparken).

Dit ga je doen
Jij bent eindverantwoordelijk voor en werkt aan de stroomlijning van de gehele keten (van sales naar realisatie tot beheer) en speelt tevens een belangrijke rol bij verdere uitbouw van onze propositie (want de wereld van mobiliteit en energie is continu in beweging). Met als einddoel een winstgevend nieuw bedrijfsonderdeel neerzetten. In hoofdlijnen zijn onderstaande taken en verantwoordelijkheden van belang in jouw rol als teamleider:
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en bent eveneens onderdeel van dit team in de realisatie van het doel. Steekt zelf ook de handen uit de mouwen binnen de gehele keten.
  • Samen met jouw salesteam zorg je voor voldoende orderintake door een optimaal sales proces in te zetten en daarmee keuzes te maken in de marktbenadering, inclusief de bijbehorende marketing.
  • Verantwoordelijk voor het contact met grotere klanten, de invulling van tenders en alle offertes die worden aangeboden binnen het bedrijfsonderdeel.
  • Samen met het uitvoeringsteam verantwoordelijk voor een hoge klanttevredenheid door succesvolle realisatie van projecten.
  • Maandelijks en wekelijkse rapportages ten aanzien van voortgang op planning en financiën.
  • Verantwoordelijk voor het inrichten, borgen en continu verbeteren van een efficiënt werkproces.
  • Samen met het volledige team verantwoordelijk voor de afstemming met en contracteren van leveranciers en onderaannemers, alsmede het goed afstemmen van partnerships ten behoeve van een betere positie in de markt en onze propositie.

Dit maakt het leuk
We bestaan nu uit een team van 5 fte, maar we hebben de potentie om een veel groter marktaandeel in te nemen en daar als team in mee te groeien. Je staat samen met het team aan het begin van het traject welke recentelijk is gestart met de uitvoering van projecten. De verwachting is dat we 100% groei het komende jaar gaan doormaken.
Als jij het in je hebt om afdelingen te transformeren, om van een dorp een wereldstad te maken. Dan is dit jouw uitdaging. Binnen Baas werken wij met een bottom-up werkwijze, waardoor jij de vrijheid krijgt en verantwoordelijkheid draagt voor EV-Ready om er een nog groter succes van te maken.
Een startup leiden gaat met vallen en opstaan. Je moet flexibel zijn en meekunnen gaan met hoe de wind waait. Maar aan de andere kant moet je wel binnen kaders blijven die je samen met het team hebt opgesteld. Het is dus een hele veelzijdige functie waarbij je op verschillende manieren zal worden getest. Van het vieren van de successen, tot het verwerken van tegenslagen gedurende het traject en het gemotiveerd houden van jouw teamleden.

Dit breng jij mee
  • Je beschikt over minimaal een hbo-bachelor in de (elektro)techniek.
  • Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat het team te ondersteunen, begeleiden en coachen bij complexe, commerciële en technische klantvragen.
  • Je bent communicatief vaardig. Jij schakelt en communiceert gemakkelijk op verschillende abstractieniveaus. Van monteur tot directeur, van facilitair beheerder tot eigenaar van het pand.
  • Jij weet te overtuigen en te beïnvloeden, maar wel op een integere, relatiegerichte manier.
  • Je bent sterk in woord en geschrift t.b.v. commerciële uitingen, tenders en directie rapportages.
  • Je hebt een ondernemend en creatief karakter. De processen zijn allemaal (nog) niet in kannen en kruiken en je moet flexibel kunnen zijn. De techniek is nog relatief nieuw en dat vraagt creativiteit van jou om de klantvraag samen met het jonge creatieve team in te vullen.
  • Je bent een geboren samenwerker en motivator. Je kunt goed omgaan met de bottom-up werkwijze van Baas, waarbij jezelf ook de handen uit de mouwen steekt en meewerkt om er een succes van te maken. En daarnaast weet je om te gaan met tegenslagen en jezelf en het team te herpakken.

Dit bieden wij jou
  • We volgen de cao Metaal en Techniek waardoor je recht hebt op 25 vrije dagen en 13 adv-dagen.
  • Talent ontwikkelen vinden we bij Baas heel belangrijk. De ontwikkeling van jouw talent begint bij een goede opleiding en een organisatie waarbij je in de praktijk ervaart waar jouw talenten liggen en hoe jij jouw talent het beste in kan zetten. Baas maakt graag deel uit van jouw ontwikkeling! Door middel van onder andere interessant en uitdagend werk, training on-the-job en de juiste praktijkopleidingen.
  • Wij zijn een open en informele organisatie en stimuleren verantwoordelijkheid, ondernemerschap en samenwerking. We hebben korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en makkelijk bij de juiste persoon terecht komt.
  • Baas Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen).
  • We werken aan innovatieve trajecten met de nieuwste technieken.
  • De betrokkenheid van onze medewerkers is typerend aan ons bedrijf. Je werkt niet voor een baas, maar voor Baas. Je bent zelf een Baas!

Wij zijn Baas
Klaar voor de toekomst en volop in beweging om bij te dragen aan een energieneutraal Nederland! Baas is aannemer in zowel ondergrondse als bovengrondse infrastructuren, netwerken en inpandige installaties. Onze vakmensen leveren een bijdrage aan de energietransitie. Baas ziet zijn medewerkers als zijn belangrijkste kapitaal, daaruit is de medewerker, service en winst filosofie ontstaan.

Baas heeft ambitie en zoekt collega’s met ambitie. Samen staan wij voor:
  • Veilig werken
  • Meesterschap
  • Menselijk
  • Oprecht
  • Lef

Vanzelfsprekend Baas!

Solliciteren?
Ben jij onze ambitieuze teamleider? Mooi. Laten we kennis maken! We vinden het leuk als je jouw motivatie(video) en cv te ontvangen via het sollicitatieformulier.

Na ontvangst van jouw sollicitatie zullen wij (op werkdagen) binnen 48 uur reageren.

Meer weten?
Bel voor meer informatie met Diandra Sneevliet, Recruiter op: 06-22 64 97 91, of stuur een bericht via WhatsApp.

Deze vacature is in eigen beheer, wij werken voor deze rol niet samen met bureaus. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Solliciteer nu

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband

Categorie

IngenieurNext functies

Carrièreniveau